济源供电公司是河南省济源市电力公司下属分公司，成立于1999年。随着济源市经济的快速发展，济源供电公司也逐渐壮大。那么，它的发展历程是怎样的呢？

第一阶段：成立初期

在济源供电公司成立初期，公司管理团队建立和完善了一系列制度，保障了公司的正常运转。同时，公司充分发挥本地区的电力优势，依托中国电力名城，逐步推动电力企业的现代化建设。

第二阶段：跨越式发展

在实施能源政策的背景下，济源供电公司以提高服务质量、降低企业成本、加速员工专业能力培训为主要任务，不断优化产业结构，加强技术创新，突破了原有的金阙供电的壁垒，成为济源市电力行业的龙头企业。

第三阶段：全面拓展市场

近年来，随着市场竞争的愈加强烈，济源供电公司不断改革创新，全面拓展市场。公司通过加强与合作伙伴的联动与协作，以优质的服务、高效的管理、科技创新为核心，逐步提升企业的竞争力，打造了一支专业化、精神饱满、充满干劲的团队。

济源供电公司官网招聘的信息大揭秘

济源供电公司是一家致力于为广大用户提供优质电力服务的企业，拥有着强大的技术团队和严格的管理模式。那么，它在官网招聘信息中发布了哪些招聘职位呢？我们来看一下：

一、人力资源专员

招聘要求：大专及以上学历，熟悉劳动法律法规、人力资源管理相关知识与流程，掌握用人单位日常管理规范与技巧等。能承受一定的工作压力，逻辑思维能力强，善于沟通、协调；具备良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神。

二、电力工程师

招聘要求：本科及以上学历，从事电力行业2年以上，能独立完成配电自动化系统设计，有配电监控软件开发经验更佳；对电力系统的原理有较深入了解，能独立进行电力系统规划与设计。

三、市场部经理

招聘要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业；在同等岗位工作经验3年以上；具备的市场拓展策划、市场营销实施能力；具有很强的团队管理和组织协调能力，善于沟通及协调能力。具有电力行业背景、拥有动力电池销售经验者优先考虑。

四、电气工程师

招聘要求：本科及以上学历，有电气工程设计、电力系统设计经验，能熟练应用AutoCAD等电气设计软件；熟悉西门子PLC编程、变频器应用，能独立设计控制电路板并进行调试；了解电力监控仪表应用，能编写监控软件与网络通讯等。

五、网络运维工程师

招聘要求：本科及以上学历，计算机相关专业，精通Linux、Windows、VMware、MySQL等系统，能熟练运用Python、PHP 等脚本语言编写网络应用程序；掌握网络常见协议，如TCP/IP、HTTP、SMTP、DNS、FTP、DHCP 等；能独立排除网络故障，并提出完善方案。

以上就是济源供电公司官网招聘信息的详细内容，相信大家对于招聘条件和要求也更加了解了。