引言：

甘肃省作为中国西北地区的重要省份，一直以来重视人才的培养和引进。近年来，甘肃积极探索专精特人才的培养模式，取得了一定成效。本文将从甘肃专精特人才的培养背景、特色及实践经验等方面进行探讨。

一、甘肃专精特人才培养的背景

1. 发展需要

甘肃作为一个资源相对匮乏的内陆省份，经济发展面临着诸多困难和挑战。为了推动经济结构调整和转型升级，培养一支专精特的人才队伍势在必行。

2. 教育改革

教育改革的进一步深化，为甘肃专精特人才培养提供了良好的机遇。通过改革创新，甘肃各级教育部门积极探索符合地方实际情况的培养模式，打造适应产业发展需求的专精特人才。

二、甘肃专精特人才培养的特色

1. 产学结合

甘肃专精特人才培养注重产学结合，紧密结合甘肃的经济发展需求，积极推动院校与企业的深入合作，共同培养适应产业发展的人才。

2. 优质资源整合

甘肃通过整合优质教育资源，构建了包括高等院校、研究机构等在内的专精特人才培养体系，提供了良好的学习和研究环境。

三、甘肃专精特人才培养的实践经验

1. 优化课程设置

甘肃各高校通过优化课程设置，注重培养学生的专业技能和实践能力。强化实践环节，使学生能够在项目中实践，跟随行业导师进行实际操作，提高专业素养。

2. 企业导师制度

甘肃专精特人才培养中，引入企业导师制度，由企业专业人员担任学生导师，提供实际工作经验和指导，帮助学生实现理论与实践的无缝衔接。

3. 激励机制

甘肃各级政府针对专精特人才提出了一系列激励政策，包括奖学金、就业优先等措施，激发学生的积极性和创新精神。

结语：

甘肃专精特人才培养在实践中取得了一定的成效，为甘肃的经济社会发展提供了有力支撑。未来，甘肃将继续深化教育改革，更加注重专精特人才的培养与引进，为实现经济转型和可持续发展做出更大贡献。