随着科技的不断发展，企业社交平台已经成为了企业与员工之间有效沟通的重要工具。但是，这种平台也存在着一些问题。那么，我们来分别看看企业社交平台的优缺点。

优点：

1. 提高信息沟通效率。企业社交平台集成了各种工具，员工可以通过这个平台在任何时间、任何地点和任何设备上方便快捷地进行信息交流和分享。

2. 加强企业文化建设。企业社交平台可以展示企业文化和价值观，增强员工的归属感和自豪感，促进企业文化建设。

3. 提升合作效率。企业社交平台可以让不同部门之间以及不同地区之间的员工交流和合作更加简单和高效。

缺点：

1. 安全风险。企业社交平台存储大量企业敏感信息和员工个人信息，一旦被黑客攻击或泄露，可能会对企业造成巨大损失。

2. 沟通过于频繁。在企业社交平台上，员工会收到大量信息和通知，如果不做好分类和管理，可能会导致沟通过于频繁，影响工作效率。

3. 形成“信息孤岛”。有些员工可能会因为各种原因不愿意使用企业社交平台，这样就会形成“信息孤岛”，难以实现全员协同。

国内企业自建的社交平台的优劣分析

为了解决企业社交平台存在的安全问题和信息孤岛问题，越来越多的企业选择自建社交平台。

优点：

1. 安全性高。企业自建的社交平台完全由企业掌控，可以更好地保护企业敏感信息和员工个人隐私，减少安全风险。

2. 适用性强。企业自建社交平台可以根据企业的需求和特点进行个性化定制，更加适应企业的运营和管理模式。

3. 集成性强。企业自建社交平台可以集成企业内部的其他系统和应用，方便员工进行协同和共享。

缺点：

1. 初期投入高。企业自建社交平台需要一定的技术和人力资源支持，初期投入较高。

2. 维护成本大。企业自建社交平台需要不断进行维护和升级，成本较高。

3. 参与度可能低。员工如果没有使用企业自建社交平台的习惯，可能会导致参与度低下，实现协同效果不佳。

综上所述，企业社交平台和自建社交平台各有优缺点，企业可以根据自身需求选择适合自己的平台，提高企业内部的沟通和协作效率。