标题：电投北京公司简介

电投北京公司是全国能源领域龙头企业——中国电力投资集团公司（以下简称电投）的下属公司之一，成立于2002年。作为电投的重要组成部分，电投北京公司在新能源、热力电力、冷热源等领域具有较高的市场竞争力和技术实力。

1. 公司发展历程

电投北京公司自成立以来，在北京市城乡供电服务、热力供应及新能源开发三大领域有着突出表现。公司凭借过硬的技术实力，积极推进信息化和资源节约环保方面的工作，成为北京市绿色发展的引领者。

2. 公司业务领域

电投北京公司主要经营燃机电站、热力电力、新能源、城市冷热源等业务，旗下共拥有11家子公司。其中，燃机电站业务以客户集中度较高的特点而闻名，热力电力业务则是公司优势业务之一；新能源业务方面，公司在太阳能发电和垃圾焚烧发电领域取得了多项创新性成果，在环境污染控制、再生资源利用等方面都有所突破；冷热源业务方面，则以“智慧能源”为引领，积极推进城市节能减排工作。

3. 公司未来发展方向

电投北京公司将继续加强在多元化经营、新型城镇化建设和现代化能源服务领域的探索及创新，推进“一带一路”沿线的能源合作，促进国内外能源资源共享。通过推进信息科技与能源产业的深度融合，不断提升企业的核心竞争力，积极参与全球能源变革，推动行业的创新升级，为实现能源供给侧结构性改革贡献力量。

电投北京公司将继续发扬“承前启后、继往开来”的精神，以更高的标准、更大的决心、更严的要求，为新时代经济高质量发展做出新的更大的贡献。

电投北京公司官网文章：

标题：如何成为电投北京公司的员工

电投北京公司是全国能源领域龙头企业——中国电力投资集团公司（以下简称电投）的下属公司之一。作为公司的员工，如何才能成为一名的员工呢？

1.注重专业技能培训

电投北京公司是一个技术领先，以技术创新为核心的企业，要想成为员工，必须重视本专业技能的学习和提高。公司为员工提供全方位的培训，包括技术培训、管理培训、语言培训等，帮助员工提高综合素质，培养技术创新意识，适应企业快速发展的需求。

2.关注企业文化建设

企业文化是电投北京公司的重要组成部分，也是公司员工对企业的认可和归属感的来源。作为员工，要认真学习和领会企业文化，践行企业价值观，做到“脚踏实地、勇攀高峰、追求卓越”，并将这种文化理念贯穿到平时的工作中，才能在企业文化建设中做出自己的贡献。

3.注重协作和沟通能力

作为一个集团化企业，团队合作和沟通是电投北京公司的工作方式之一。作为员工，要积极与同事沟通交流，学会倾听别人的意见和建议，同时及时把自己的想法和实践以及调研反映给团队。通过协作性工作，增进彼此间的协作关系，提高组织协同效率，为公司的发展创造更多的价值。

总之，电投北京公司是一个充满活力和挑战的企业，在企业快速发展的过程中，也需要各个方面的员工来支撑。作为员工，必须注重专业技术培训，关注企业文化建设，注重协作和沟通能力的培养，才能适应企业的发展需求，并成为电投北京公司中的员工。