江西机场发展现状

江西机场集团公司成立于2009年，是经过省政府认定的一家行业地方国有独资的企业，在江西省内负责城市的航空交通运输事务。经过多年的不断发展，江西机场已经成为了华东地区重要的民用机场之一。下面，我们来了解一下江西机场的发展现状。

机场建设快速发展

截至目前，江西机场已经拥有南昌昌北国际机场、赣州黄金机场、宜春明月山机场和九江庐山机场四个机场，总面积约4000公顷。其中，南昌昌北国际机场是中央支持的区域枢纽机场、国内大型现代化机场，可以完成飞往50多个国内外城市的航班，并且南昌市以“建设国际航空枢纽城市”为总体目标，把南昌昌北国际机场打造成民航航空枢纽机场。

路网和规划持续完善

江西机场公司为提高机场路网的服务水平，不断完善机场路网建设，在投资2.5亿元的基础上，充分整合已有路网资源，完成了机场路网升级改造工程设计。

此外，江西机场公司还在规划方面进行了全面优化，以实现机场与城市、交通的深度融合。公司成立机场航空经济实验区，做好了商贸机场、综合体育馆、物流中心等重点项目规划和前期工作，将进一步推进机场航空经济的发展。

航空业务迅速增长

江西机场公司秉承“服务至上”的理念，凭借先进、完备的设施和完善的服务体系，在航空运输方面取得了重要进展，航班量和旅客吞吐量连续五年保持增长。2019年，全年旅客吞吐量达2269.1万人次，货邮吞吐量达31.6万吨。

总的来说，江西机场当前已经成为了一个拥有较完备设施和服务的民用机场集团，可以支撑起较多的进出口贸易和旅游的需求，也为航空运输提供了先进、便捷的机场网络系统。

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江西机场集团公司招聘信息

江西机场集团公司是负责江西省城市航空运输事务的省级企业，凭借着完善的设施和服务管理体系，在航空交通领域得到了较为深入的发展。现在，江西机场集团公司公开面向全国招募人才，欢迎有志之士加入我们。

招聘岗位和要求

江西机场集团公司公开招聘的岗位涉及技术、行政等多个方面，包括：客运业务主管、航空工程师、期刊记者、保安员等。招聘要求面向社会，各岗位具体的任职要求在招聘信息中一一列举，对于符合条件、热爱航空事业、勤奋负责、有志于稳定长远发展的人才，将给予公正、公平的招聘政策待遇。

福利待遇

江西机场集团公司为吸引人才，提供了多元的福利待遇。一是五险一金。公司实行社会保险制度，为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等五项基本保险费。二是假期福利。公司为员工提供法定节假日、带薪年假，以及有薪病假等假期福利。三是职业发展。公司拥有完整的职业晋升体系和职业技能培训项目，为员工提供各种培训，以促进员工的个人职业发展。四是团队建设。公司注重团队文化建设，在富有激励性、团结性的企业文化下，共谋发展，让员工更快地成长，实现自我价值。

申请流程

符合应聘要求的读者可通过江西机场集团公司官网（网址：http://www.jxaport.com）的招聘页面查看招聘信息，下载并填写江西机场集团公司人才招聘报名表，并将简历、身份证、学历证书等相关材料发送至我司招聘邮箱（hr@jxaport.com），或通过人才招聘电话（0791-86224304）联系我们。

总结：江西机场集团公司注重企业的人才招聘与开发，旨在为其未来的发展注入新的动力与活力。如果你热爱航空事业，愿意在江西机场集团公司寻找自己的发展机会，请积极投递简历。