安徽一建公司，成立于1953年，是中国更大的建筑企业之一。公司总部位于合肥市，拥有省级技术中心和全国首批五星级施工企业。

一、公司介绍

1.1 公司规模

公司拥有员工近万人，其中包括了雄厚的专业队伍，包括职称人员和注册建造师。在全国拥有30余家分支机构和子公司，在省内各地市设有办事处和所属企业。

1.2 业务领域

公司业务涉及建设工程、房地产开发、矿业、水利、公路、隧道、桥梁、钢结构、环保等行业。特别是建筑施工领域，一建公司已具备从建筑设计、建筑施工到建筑物维护的一体化服务能力。

1.3 企业荣誉

公司先后获得“全国文明单位”、“全国守合同重信用企业”、“安徽省诚信企业”、“安徽省五一劳动奖状”、“全国劳动模范”等众多荣誉称号。

二、核心竞争力

2.1 技术实力

公司拥有的技术人员和科学研究基地，具备建筑规划、土建、装修的一站式施工服务能力。

2.2 市场占有率

公司以高品质、优异的施工服务和卓越的管理水平，在业内赢得良好口碑，市场占有率处于领先地位。

2.3 创新意识

公司融入现代信息技术、绿色施工理念，加强工程管理、安全管理标准化建设，进一步提高施工工艺、节能减排、环境保护的综合素质。

三、未来规划

3.1 高质量发展

公司将持续加强核心竞争力，优化产业结构，推动高质量发展；打造人才引领、科技领航的企业特色，全面提升品牌影响力和竞争力。

3.2 技术创新

公司将大力投入信息化建设，实现工程管理和业务操作一体化，加快推进大数据、云计算、物联网等新技术在施工领域的应用。

3.3 全球化战略

公司不断推进全球化战略，秉持“引领市场，创造优势，服务客户”的核心价值观，为国内外客户提供更加优质的服务。

安徽一建公司招聘信息分析

作为中国更大的建筑企业之一，安徽一建公司一直注重发展人才。公司无论是在建筑规划、土建、装修方面还是在管理方面都有很多专业化和精英团队。在大力发展未来创新时代的今天，安徽一建也不断提升人才自身素质，因此公司的每一个人才都非常棒。

一、招聘岗位

1.1 建筑师

省级及以上设计职称，熟练运用CAD、SketchUp、Photoshop等软件进行效果图表现。独立完成项目设计节奏控制、图纸深化、后期监理等工作。

1.2 工程师

具有职称及以上，并通过或专业资格考试。从事土建项目的规划、设计和实施等各个方面，具有富有经验的安全、质量、进度控制能力。

1.3 管理岗

从事项目管理、成本管理、品质管理、安全管理、合同管理等工作，拥有较强的组织领导、协调沟通能力和团队建设意识。

二、招聘要求

2.1 基本素质

本科及以上学历，相关专业背景。具有严谨的工作态度、较高的工作热情和敬业精神，具备良好的沟通、协调能力。

2.2 工作经验

根据不同岗位要求，至少3年以上工作经验，并由或专业资格考试认证。熟悉国内外建筑行业的发展动态及规律。

2.3 职业素养

拥有积极的工作态度、的工作能力和独立解决问题的能力，严谨的思考、严格的执行和敬业的精神与团队合作意识更是必备的职业素养。

三、薪酬福利

3.1 薪酬福利

公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，为员工提供全方位的保障和关怀，还提供专业的培训机会和职业发展空间。

3.2 其他补贴

为员工体现对员工付出的重视和尊重，安徽一建不仅提供住房和交通公交补贴，同时还设立了节日慰问、外出游览等多种福利措施。

随着建筑行业的不断发展和变化，安徽一建公司将不断吸引人才加入，为公司的未来发展注入新的活力。在各个领域继续努力，推动企业高速发展，实现更高的成就。