非职务发明创造是指在个人或者公司工作职责范围以外的时间、地点和工具情况下，由个人独立完成的创造性成果。在国内外专利法中，对于非职务发明创造的专利申请权和专利权归属一直备受争议。下面将从不同的角度进行探讨。

一、个人知识产权观念

在保护个人知识产权尊严方面，专利法应该给予非职务发明创造者专利申请权和专利权归属。个人的创造是基于个人的智力劳动和工作独立性完成的，他们应该享有自己的创造所带来的经济利益和声誉。否则，如果非职务发明创造任意被公司所据为己有，将严重打击个人创新的积极性，导致知识产权的保护和创新环境的恶化。

二、公司实际利益考虑

从公司实际利益角度考虑，专利申请权和专利权应该属于公司。一方面，公司为非职务发明创造提供了工作环境和资源，具有成果开发和生产的能力，公司享有非职务发明创造所产生经济利益的应当合理。另一方面，专利权归属于公司可以保护公司的核心竞争力，确保公司在市场竞争中的主导地位，为公司创造更大的价值。

三、综合考虑平衡

在非职务发明创造的专利申请权和专利权归属问题上，既要尊重个人知识产权，又要充分考虑公司实际利益。因此，可以采取一些平衡措施。例如，可以规定非职务发明创造者享有对公司专利使用的合理报酬，以及公司与非职务发明创造者之间的合同关系。通过合理的权益分享机制，既保护到了个人的知识产权，又满足了公司的实际需求，实现了权益平衡。

结   尾

非职务发明创造的专利申请权和专利权归属问题不是一个简单的问题，需要从多个角度进行综合考量。在保护个人知识产权尊严的同时，又要兼顾公司的实际利益。通过合理的权益分享机制，可以实现个人知识产权和公司实际利益之间的平衡，进一步促进创新活动和经济发展。