近年来，我国企业知识产权管理机制取得了长足的发展，但也存在一些问题亟需解决。本文将从现状和问题两个方面进行探讨。

一、现状

1.加强法律保护。我国不断完善知识产权相关法律法规，加强对企业知识产权的保护力度。《中华人民共和国知识产权法》等一系列法律法规的出台，为企业提供了法律依据和保障。

2.强化知识产权意识。越来越多的企业认识到知识产权对于创新和发展的重要性，开始注重知识产权的研究、申请、运用和保护。一些大型企业纷纷成立知识产权部门，提升知识产权管理水平。

3.加大技术创新力度。我国企业积极投入资源，加大技术创新投入，提升自主知识产权的研发能力。在高铁、5G通信等领域，我国企业逐渐成为重要的知识产权拥有者和创新驱动者。

二、存在的问题

1.知识产权保护难度大。一些企业在知识产权维权过程中，遭遇留底证据不足、维权成本高等问题。特别是在涉及跨国合作的知识产权纠纷中，企业常常面临着复杂的法律环境和高额的维权成本。

2.创新能力有待提升。目前，我国企业普遍存在创新力不足、核心技术欠缺等问题。虽然我国知识产权申请量居全球首位，但真正具备全球竞争力的核心技术还相对较少，这限制了企业在全球价值链中的地位和话语权。

3.侵权现象仍然存在。一些企业为了快速发展和获得利益，存在侵权行为。盗版、仿冒等侵犯他人知识产权的现象时有发生，给企业创新和发展带来了不小的困扰。

三、解决方案

1.加大知识产权保护力度。政府应加大对知识产权保护的法律和政策支持力度，建立完善的知识产权保护机制，提供更加便捷和有效的维权渠道，降低企业维权成本。

2.培养创新人才。加强对创新人才的培养和引进工作，提供更好的政策与资源支持，激励企业加大技术创新力度，提升核心竞争力，加快我国企业的创新转型。

3.加强合作交流。推动国内外知识产权合作与交流，借鉴国外先进经验和技术，提高我国企业的全球竞争力。同时，加强国内企业间的合作，共同应对跨国知识产权的挑战。

结尾

我国企业知识产权管理机制在不断完善中取得了一定的成就，但也面临着知识产权保护难度大、创新能力待提升以及侵权现象仍然存在等问题。只有加强知识产权保护、提高创新能力，才能促进企业健康发展，推动我国经济向知识密集型和创新驱动型发展转变。