随着游戏产业的蓬勃发展，游戏知识产权的开发和保护逐渐成为行业中的重要问题。然而，游戏产业人才短缺已经成为制约游戏知识产权开发的一个关键因素。尽管游戏产业市场需求日增，但行业内的技术人才却稀缺，这不仅导致了创新能力的下降，也造成了行业发展的瓶颈。

首先，游戏产业人才短缺带来了技术创新的难题。游戏知识产权的开发需要高水平的程序设计、美术设计以及音效设计等多方面的专业知识。然而，目前市场上缺乏真正具备游戏开发能力的人才，并不是每一个程序员都精通游戏开发技术，不是每一个美术设计师都能够驾驭游戏美术风格。因此，缺乏游戏产业相关技术人才的情况下，很难进行创新研发，这限制了游戏知识产权的开发。

其次，游戏产业人才短缺也制约了游戏知识产权的保护。在当前盗版泛滥的时代，游戏知识产权的保护尤为重要。然而，如果缺乏专业的法律人才和知识产权意识，则难以有效地保护游戏知识产权。此外，游戏产业也需要拥有一支强大的市场推广团队，能够针对不同地区制定不同的推广策略。但是，在缺乏市场营销专业人才的情况下，游戏的知名度和销量将无法得到有效提升。

最后，游戏产业人才短缺还制约了行业的可持续发展。游戏产业需要长期的技术积累和经验总结，以提高产品质量和创新能力。然而，游戏行业内技术人才的流失和产业投资者的涉足，使得企业员工流动性加大，增加了企业对新人才的需求。同时，游戏产业对于人才的要求也在不断提高，特别是对于具备技术开发和管理经验的人才，更是需求迫切。而目前的游戏产业人才培养体系远未跟上市场的发展速度，因此无法满足市场对人才的需求。

综上所述，游戏产业人才短缺已经成为制约游戏知识产权开发的重要问题。只有通过加大游戏产业的人才培养、提升游戏知识产权保护意识以及加强游戏产业市场推广的能力，才能够有效地推动游戏知识产权的开发，实现游戏产业的可持续发展。