工会内部审计是一项重要的管理工具，旨在评估工会运作的有效性和合规性。本文将介绍工会内部审计报告所揭示的问题，并提出相应的解决方案和改进建议。

一、财务管理问题

1. 资金使用不透明

工会财务管理存在资金使用不透明的问题，缺乏有效的财务报告和审计流程。建议建立健全的财务管理制度，确保资金使用的透明度和合规性。

2. 预算控制不严格

工会预算执行不严格，经常超支或浪费资金。建议建立有效的预算制定和监控机制，确保预算的合理性和可控性。

二、组织管理问题

1. 决策机制不健全

工会决策机制不够民主和透明，决策程序不清晰。建议加强工会内部民主，建立健全的决策程序，确保决策的公正和合法。

2. 人员管理不规范

工会人员管理存在薪酬不公、选拔任用不公正等问题。建议建立公平公正的人员管理制度，确保干部选拔任用的公开透明。

三、会员参与问题

1. 会员参与度低

工会会员参与度低，缺乏有效的会员参与机制。建议建立积极主动的会员参与机制，鼓励会员参与工会事务，加强会员与工会的联系。

2. 会员权益保障不到位

工会对会员权益保障措施不完善，缺乏有效的维权机制。建议建立健全的会员权益保障制度，确保会员权益得到充分保护。

四、对外交流问题

1. 外部合作关系欠缺

工会与企业及其他工会的合作关系不密切，缺乏有效的对外交流平台。建议积极开展外部合作，建立广泛的合作网络，促进工会交流与合作。

2. 宣传推广工作不到位

工会宣传工作不足，缺乏有效的宣传推广策略。建议加强宣传推广，提升工会形象，增加会员和公众对工会的认同感。

结论

工会内部审计报告揭示了多个问题，需要引起重视并采取相应的改进措施。通过解决财务管理问题、组织管理问题、会员参与问题和对外交流问题，工会能够更好地履行职责，满足会员的需求，提升工会的影响力和形象。