2019年已经过去了，2020年即将到来。很多人对新一年的工作前景感到担忧，尤其是对于那些希望在2023年获得升职加薪机会的人来说。他们可能会问：2023年会涨吗？对于这个问题，我们不能给出一个确定的答案，但我们可以通过以下几个方面来分析。

1. 经济增长趋势

经济增长是影响公司盈利的重要因素之一。如果经济增长趋势良好，公司业绩可能会提高，从而增加升职加薪的机会。因此，你可以关注国家的宏观经济政策和经济指标的变化，以预测未来的经济增长趋势。

2. 公司业绩

除了宏观经济因素外，公司自身的业绩也是影响升职加薪的重要因素之一。如果公司的业绩表现出色，增长势头良好，那么升职加薪的机会就会相应增加。因此，你可以关注公司的财务报表、市场份额以及重要客户的增长情况，以评估公司的业绩表现。

3. 个人能力和表现

除了外部因素外，个人能力和表现也是影响升职加薪的重要因素之一。提升自己的技能水平，展现出色的工作表现，可以增加升职加薪的机会。因此，你可以通过参加培训课程、参与专业组织、承担更多责任等方式提升自己的能力。同时，你还可以与上级领导建立良好的工作关系，争取更多的机会来展示自己的能力。

综上所述，2023年是否会有升职加薪的机会，取决于多个因素的综合影响。除了宏观经济趋势和公司业绩外，个人能力和表现也是决定你是否能获得升职加薪的重要因素之一。因此，你可以关注并适应变化，提升自己的能力，展示出色的工作表现，以增加升职加薪的机会。

请注意：此文章的观点仅为参考，不能作为具体决策的依据。在做任何决策之前，请咨询相关专业人士的意见。