一、被审计单位应对审计结果的态度

被审计单位对审计报告的认知和态度将直接影响其对审计结果的反馈意见。对于审计结果的认可与否、对错误或违规行为的态度都体现了被审计单位的自我认知和价值取向。

二、反馈意见应包含的内容和要求

反馈意见应明确、全面地回应审计报告中提出的问题，表明被审计单位的观点和改进措施，并提供充分的证据支持。同时，被审计单位还应就审计过程中的事实性错误或证据不足提出异议，并提供相关数据和解释。

三、积极合作和沟通，促进问题解决

被审计单位与审计人员之间的积极合作和沟通至关重要。及时回应审计人员的要求，配合提供所需的文件和证据，有助于审计过程的顺利进行，也便于问题的解决和改进。

四、对问题的解决和改进的策略

被审计单位应根据审计结果中提出的问题，制定具体的解决和改进策略。这些策略应包括问题的责任界定、改进措施的具体步骤和落实时限等，以确保问题的解决和改进工作的质量。

五、适当修订审计报告

如果被审计单位提供的反馈意见确实改变了审计人员的初步结论，那么审计人员应对审计报告进行适当的修订。修订后的审计报告应真实、准确地反映被审计单位的反馈意见，并保持审计人员对审计对象的独立性和客观性。

六、对反馈意见的回应和跟踪进展

审计人员应对被审计单位的反馈意见进行回应，并跟踪解决问题的进展情况。这有助于确保相关问题得到及时解决，并进一步提高被审计单位对审计的认知和意识。

七、加强风险管理和内部控制

被审计单位应以审计报告为契机，加强风险管理和内部控制。通过完善制度和流程，加强内部监管和自律机制，防范和化解风险，提高业务规范性和运行效率。

八、持续改进意识和实践

审计报告的反馈意见应被视为一个持续改进的契机。被审计单位应保持积极的改进意识和实践，不断优化业务流程和管理方式，提升企业的整体绩效和竞争力。