一、引言

　离任员工对企业发展和运行产生重要影响，审计离任员工情况势在必行。

二、审视离任员工信息披露

　离任员工信息披露不完善，应加强管理与整改。

三、离任员工数据处理分析

　分析离任员工数据确保合规和信息安全。

四、离任员工知识管理

　加强知识管理，防止知识流失。

五、离任员工知识传承方案

　制定离任员工知识传承方案，确保企业业务连续性。

六、离任员工数据安全处理

　加强数据安全，防止离任员工过多掌握核心数据。

七、离任员工行为分析

　分析离任员工行为，保护企业利益。

八、离任员工体系梳理

　对离任员工体系进行梳理，规范管理。

九、离任员工培训和辅导

　加强离任员工培训和辅导，促进其个人发展。

十、离任员工后续管理

　建立离任员工后续管理机制，保障企业利益。

十一、总结与建议

　总结离任员工审计的主要问题，并提出相应建议。

十二、附录

　附离任员工审计报告的具体数据和相关资料。

以上是对内部离任审计报告范文进行的拆解和概括，文章内容可根据实际情况进行详细扩展。